MERCADO 2021

Muito útil, não tenho o que reclamar do curso enquanto ferramenta, não. Minha formação principal não é em finanças, mas engenharia, então muitos dos créditos do mestrado eram coisas absolutamente novas pra mim. 

E uma das ferramentas úteis é a visão crítica sobre pesquisa acadêmica e sobre como estatística é completamente ignorada em favor da narrativa. 

Li esse artigo que o uqaz mandou. É quantitativo e a econometria dele é muito boa. Acho que tem problema de endogeneidade. Penso que uma empresa que tenha maior quantidade de mulheres em posições gerenciais tem uma propensão maior a se preocupar com seu nível de emissão de CO2, ou seja, existem outras variáveis significativas e endógenas na equação econométrica principal do artigo que não estão representadas. O autor tenta afastar essa possibilidade no item 4.3. mas não me convenceu pois embora o acordo de Paris não observe diversidade de gênero, no nível da firma essas duas variáveis estão ligadas.

Eu olharia também a base de dados original que não encontrou correlação entre a quantidade de mulheres no board e o nível de emissão de CO2. Ora, se a conclusão do autor é verdadeira (mulheres são tem maior sensibilidade em relação aos efeitos de suas ações), então deveria haver uma correlação aqui também.